Audits managériaux

Audits managériaux

La prestation d’audit permet aux mandants en proie à des situations difficiles à cerner de bénéficier d’un diagnostique sur les différents facteurs de dysfonctionnement ayant contribué à l’émergence d’un climat de travail conflictuel, ainsi qu’une liste de mesures destinées à restaurer des conditions de travail sereines.

Cette démarche s’inscrit dans le cadre des mesures de prévention incombant à l’employeur mais n’est pas expressément réglementée dans la loi. Ses objectifs et modalités sont définis au cas par cas d’entente avec le mandant et comprennent les axes principaux suivants :

– analyse des processus internes

– audition d’un échantillonnage de collaborateurs

– audition de la hiérarchie

– examen de pièces et documents divers

– rédaction d’un rapport d’audit accompagné d’une liste de mesures propres à restaurer un climat de travail serein.